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秀洲区公务用车管理服务中心公开招聘编外人员公告

来源: 嘉兴人才人力网
发布时间:2024-07-07 浏览次数:17167

        因工作需要,秀洲区公务用车管理服务中心决定面向社会公开招聘编外合同工驾驶员2名。有关事项公告如下:


        一、招聘计划

        秀洲区公务用车管理服务中心计划招聘编外人员2名,具体岗位、人数和岗位要求详见《秀洲区公务用车管理服务中心公开招聘编外人员岗位要求表》(见附件1)。

        二、招聘条件

       (一)条件:

       1.有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,热爱本职工作,有较强的服务意识;

       2.持有C1及以上驾照,年龄35周岁以下(1988年7月5日以后出生);持有A1驾照的,年龄放宽至40周岁以下(1983年7月5日以后出生),身体健康,具有长时间驾驶车辆的体能;

       3.具有大专及以上学历;持有A1驾照的,学历可放宽到高中;

       4.具有嘉兴市户籍;

       5.具有5年以上相应准驾汽车驾驶经历,有较强的安全意识。

       6.具有吃苦耐劳精神,能服从用人单位岗位安排及调整和正常工作时间外的值班、加班安排。

      (二)有下列情形之一的,不能参加公开招聘:

       1.受过党纪政务处分或司法机关刑事处罚的;

       2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查调查的;

       3.曾有责任性重大交通事故和严重违反交通法规被依法处置的;

       4.法律、法规规定的其他情形。


       三、招聘程序

       招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审核、考试、审查、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

       (一)报名。

        1.报名时间:从公告发布之日起至2024年7月12日,逾期不再受理。

        2.报名材料:应聘人员须如实、准确填写《秀洲区公开招聘编外人员报名表》(见附件2),并附本人身份证、户口簿、报考岗位所需要的学历证书、驾驶证,专业技术资格(执业资格)证书等材料。《秀洲区公开招聘编外人员报名表》上照片需提供近期电子免冠证件照,其他材料均需提供原件扫描件。

        3.报名方式:采取网上报名的方式,应聘人员需自行下载填写《秀洲区公开招聘编外人员报名表》,并将第2点内所需报名材料压缩为一个文件包,通过电子邮件发送至报名邮箱:584982227@qq.com,文件名命名为应聘人员名字+报考岗位+手机号。

        4.注意事项:应聘人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消考试和招聘资格。

       (二)资格审核。由秀洲区公务用车服务中心对应聘人员进行资格审核。通过资格审核的,由秀洲区公务用车管理服务中心电话通知考试时间和地点。

        本次公开招聘设开考比例,符合条件的报名人数不得低于招聘计划人数的3倍,不到规定比例的,取消招聘计划数。

       (三)考试。本次招聘的现场考试分笔试、面试、实操三个方面,均采用百分制,分别按30%、30%、40%比例计入总成绩,按成绩从高到低1:1进行审查和体检。考试工作由秀洲区公务用车管理服务中心具体组织实施。

        笔试主要测试应聘人员道路交通基本知识、车辆管理使用基本知识、礼仪基本知识和公车管理使用制度基本知识等。面试主要测试应聘人员仪表仪态、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等。实操主要测试应聘人员车辆驾驶技术和习惯、危机处置能力、轮胎拆装等。

        (四)审查。根据考试总成绩,按照招聘岗位计划1:1的比例确定审查对象。按照本公告“招聘条件”所列要求审查,审查由秀洲区公务用车管理服务中心组织实施。

        (五)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,拟招聘人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃资格。体检费用由考生自理。

        审查、体检环节出现不合格或自愿放弃的,由招聘单位按照考试成绩从高分到低分依次进行递补。

       (六)考察。

        考察由招聘单位组织实施。考察要求参照我省公务员招录的有关规定执行,主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况考察,考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

        (七)公示

         根据考试、体检、考察结果等,确定拟聘用人员名单,并在浙江嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn)上公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

        (八)聘用

        确定聘用人选后,委托劳务派遣公司按《劳动合同法》的规定签订《劳动合同》。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。


         四、其他事项

        1.报考人员须用有效二代身份证报名;报名与考试使用的身份证必须一致。参加考试时,必须同时携带准考证和有效二代身份证,否则不能进入考场。

        2.报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格,已经录用的,予以解聘。

        3.本公告所规定的“以前” “以上” “以下”,都包含本级或本数。

        4.本公告未尽事宜,由招聘单位依据有关文件规定执行。招聘公告、考试成绩、入围面试人员名单、体检、考察、公示等事宜将在浙江嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn)上公布,届时考生可在网上查询。


        咨询电话:0573—82720491


        附件1:秀洲区公务用车管理服务中心公开招聘编外人员岗位要求表

        附件2:秀洲区公开招聘编外人员报名表


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秀洲区公务用车管理服务中心

2024年7月5日