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解放街道下属国资公司公开招聘 编外聘用人员公告2024-10-29因工作需要,决定面向社会公开招聘编外用工,现将有关事项公告如下:一、招聘计划本次计划招聘编外用工1名。二、报名条件1.基本条件。思想政治素质好,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策;爱岗敬业,工作踏实,热心基层工作;作风端正,品行良好,遵纪守法,无违法违纪记录;身体健康。2.资格条件。3.有下列情形之一的人员,不能报考:受过刑事处罚的;处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;其他不宜应聘的。三、办法和程序招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。1.报名。请携带《公开招聘编外聘用人员报名登记表》、本人身份证、户口簿、学历(学位)证书原件及复印件以及近期免冠一寸证件照1张等相关材料到现场报名。报名时间:2024年10月28日—11月4日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。报名地点:解放街道101办公室(嘉兴市南湖区城东路418号),联系人:徐女士,联系电话:0573-82317355。2.考试。符合报名条件人员超过30人的组织笔试,30人及以下的直接进入面试。面试按笔试成绩由高到低1:3的比例确定入围人选。岗位报名人数不得低于招聘计划人数的3倍,未达到比例的,同比核减招聘人数。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。考试内容:思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力等相关知识。3.体检、考察。根据面试成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。按公务员录用体检通用标准进行体检,体检不合格的,依次递补,报名人员不按规定的时间参加体检的,视作放弃报考。体检费用考生自理。对于体检合格者,组织开展考察。考察不合格或放弃的,依次递补。4.公示。对考察合格的拟聘用人员,进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,予以聘用;对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。5.聘用。最终聘用人员工资福利待遇按区、街道编外用工收入待遇有关文件规定执行。聘用人员须服从组织安排,在规定期限内办理报到手续,对无正当理由逾期报到者,取消聘用资格。试用期3个月,缴纳五险,试用期内考核不合格的,予以解聘。被聘用人员实行劳务派遣。四、其他事项1.考试时间和地点另行通知,咨询电话:0573-82318695。2.本次公开招聘相关事宜以公告形式向社会公布。3.本次招聘将建立备用人才库,进入面试人员,除直接录用的人员外,其余人员都进入后备库,有效期一年。有效期内根据需要,按自愿原则,统一挑选递补录用。4.招聘过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况,一经查实,取消资格。为维护选拔工作的公正性、严肃性,解放街道纪工委全程参与此次公开招聘的监督管理,监督电话:0573-82513297。附件:公开编外聘用人员招聘报名登记表.docx解放街道2024年10月28日
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嘉兴山姆会员商店要招聘啦!即将举办专场招聘会2024-10-28嘉兴人关注已久的山姆会员商店要举办专场招聘会了11月3日-4日晶晖嘉宴中心一楼会议厅!成就你的梦想进入世界500强就在嘉兴山姆会员商店嘉兴山姆新店专场招聘会大量岗位先睹为快↓↓↓招聘会时间:11月3-4日 9:00-16:30招聘会地点:南湖区秦逸路699号晶晖嘉宴中心一楼招聘职位:薪酬福利:①工作时间:每周40小时,若超时按法规计算加班工资②薪资福利:年终双薪/奖金(发放标准与门店业绩、个人绩效及在岗时间相关)③假期福利:法定假期/带薪年假/节假日福利④五险一金&补充商业保险:养老/医疗/生育/工伤/失业保险/住房公积金/补充商业保险⑤其他福利:周年体检/山姆会员卡资讯电话:150 6735 9671、195 6400 2683山姆会员商店简介:山姆会员商店是全球大型仓储式会员制商店。自1983年4月首家商店在美国俄克拉荷马州的米德韦斯特城开业起,山姆已有40余年的历史。20世纪90年代初,山姆开始进入国际市场,发展至今在全球已拥有800多家商店,为5000多万个人与商业会员提供优质的购物体验。中国第一家山姆会员商店于1996年8月12日落户深圳。目前,山姆已在中国开设了多家门店,分别坐落在北京、上海、深圳、广州、福州、大连、杭州、苏州、武汉、常州、珠海、天津、厦门、南京、长沙、南昌、成都、沈阳、南通、宁波、昆山、重庆、惠州、南宁、无锡和东莞。来源丨经开区经济发展部、党群工作部
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嘉兴高新集团有限公司下属子公司(竞争类)公开招聘工作人员公告2024-10-27为进一步推动嘉兴高新集团有限公司(以下简称:高新集团)市场化招商等相关业务,充实市场化专业化人才队伍,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员5名,现将有关事项公告如下:一、招聘单位简介嘉兴市秀湖人才服务有限责任公司为高新集团全资子公司,办公地址位于嘉兴市秀洲区康和路1288号嘉兴光伏科创园1号楼,主要的职责定位为:根据高新集团相关工作部署要求,开展招商项目前期信息收集、对接、研判、追踪、推进和落地服务;组织实施各类招商活动;开展企业后期经营培育和服务;开展基金投资管理等。二、招聘计划计划公开招聘:基金总监1名,招商专员4名。详见附件1《嘉兴高新集团有限公司下属子公司(竞争类)公开招聘工作人员岗位资格条件一览表》。三、资格条件(一)应聘人员应当符合以下基本条件:1.具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法、品行端正,事业心和责任感强。 2.具有相应的专业知识和能力水平,符合招聘岗位所需的专业、学历学位和从业经历等要求。学历、学位证书须于2024年9月30日前取得;归国留学人员须于2024年9月30日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。从业经历计算截止日期为2024年9月30日。 3.招商专员年龄要求在18至30周岁以内(1993年9月30日以后出生);基金总监可放宽至40周岁以内(1983年9月30日以后出生)。4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,能胜任驻境内外工作或经常性出差。5.具有优秀的沟通能力与团队合作精神。(二)有下列情形之一的不纳入本次招聘范围:1.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员。2.属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员。3.其他法律、法规规定不得受聘到国有企业的人员。4.其他不宜报考的情形。四、招聘程序和办法招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、考试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。(一)报名本次报名采取网上报名形式,每人限报一个岗位。1.报名时间。公告发布之日起至2024年10月25日17:00止。2.报名材料。报名表(见附件2)、身份证、学历学位证书、社会保险、相关从业经历证明表(见附件3)以及其他能证明符合报考岗位要求的材料。3.报名方式。应聘人员将所有报名资料以“压缩包”的形式发送至指定邮箱,邮件主题为:“岗位代码+姓名”,邮箱地址及联系方式见附件1。4.资格审查。由招聘单位对应聘人员资格进行审查,其中:从业经历暂依据社会保险参保证明和相关从业经历证明表(附件3),最终以考察认定为准。5.报考比例。同一岗位符合条件的报名人数不到招聘计划3倍的,相应核减招聘计划。(二)考试考试由招聘单位组织实施,采取现场面试的方式进行,主要测试应聘人员岗位认知能力、岗位匹配度和胜任度、其他综合素质等,满分100分,合格分70分,不合格者不得确定为体检和考察对象。同一岗位符合条件的报名人数超过招聘计划1:3的,将加测一轮面试,并根据加测成绩从高分到低分按1:3的比例确定正式考试人选。加测成绩不计入正式考试成绩。考试的时间、地点和有关事项,将以公告的形式另行告知。(三)体检和考察各岗位根据面试成绩从高分到低分排序,按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检和考察由招聘单位组织实施,参照我省公务员招录的有关规定执行。除特殊情况经体检实施单位同意外,报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选,取消招聘资格。具体体检时间、地点另行通知。体检费用考生自理。(四)公示和聘用体检和考察合格的确定为拟聘用人选,并在“嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn)”上公示7个工作日。公示无异议的,按《劳动合同法》的规定执行。拟聘用人员名单公示后,不再安排递补。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。嘉兴市秀湖人才服务有限责任公司实行市场化、差异化的考核机制和年薪制,按照不同岗位设置基本底薪、考核绩效和项目提成,基金总监总体收入在40万元左右,招商专员总体收入在18万元左右,具体以实际考核结果为准。五、其他事项(一)在招聘过程中,凡遇应聘人员放弃应聘资格,或在体检、考察、公示等环节中存在不符合聘用情形的,由招聘单位按考试成绩从高到低依次替补。(二)应聘人员提交材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假申请材料获取应聘资格的,一经查实即取消应聘资格,并按有关规定追究责任。(三)应聘过程中的有关事项,招聘单位将在“嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn)”上发布,不再另行通知,请应聘人员及时关注。(四)未尽事宜,由招聘单位依据有关规定执行。(五)监督电话:0573-82791588,电话受理时间(工作日8:30-11:30,13:30-17:00)。附件:1.嘉兴高新集团有限公司下属子公司(竞争类)公开招聘工作人员岗位资格条件一览表(请扫码查看)2.嘉兴高新集团有限公司下属子公司(竞争类)公开招聘工作人员报名表(请扫码查看)3.相关从业经历证明表(请扫码查看)嘉兴高新集团有限公司2024年10月10日
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嘉兴市嘉通交运集团有限公司(筹)招聘公告2024-10-25嘉兴市嘉通交运集团有限公司(筹)隶属嘉通集团,于2024年6月由原嘉兴市国鸿汽车运输有限公司与嘉兴市公共交通有限公司整合组建,是一家国有大型综合性交通运输产业集团。以道路运输和公交运营管理两大产业为主,业务涵盖道路客运、城市(乡、际)公共交通、机动车检测、机动车培训、职业教育、城市出租、公务车辆租赁、商务旅游、汽车维修、物业管理等。下属各公司划分为公益类和竞争类两大业务板块,实行集约化管理。 公司现有在职员工2490人,其中公交驾驶员1397人;拥有各类营运车辆1609辆,其中公交车1260辆;拥有公交线路186条;公交线网1005公里;公交站点2818个,公共自行车无桩服务网点1000余个;拥有公交枢纽站33个,自有停保场11处。为满足公司发展需要,现面向社会公开招聘大客驾驶员,采用劳务派遣用工方式,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数 招聘3名商旅驾驶员和12名公交驾驶员。(具体招聘岗位及要求详见附件1)。二、招聘基本资格条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(三)具有良好的政治素质和道德品行;(四)具有初中及以上文化程度;(五)年龄为18周岁及以上、男45周岁及以下(1979年11月1日以后出生),女35周岁及以下(1989年11月1日以后出生);(六)具有A1驾驶证;商旅驾驶岗还需要具有道路旅客运输从业资格证;(七)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(八)具有符合职位要求的工作能力和专业技术能力;(九)法律、法规规定的其他条件;(十)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。三、有下列情况之一的不具备报考条件(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)受党纪政纪处分还在影响期内的;(六)因违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;(七)与嘉通集团中层(含)以上管理人员及集团下属企业领导班子成员、本公司中层干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得应聘;(八)有其他规定情形的。四、招聘办法 招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、技能测试、体检、考察、公示、录用等程序进行。(一)报名 本次招聘采取现场报名和网上报名的方式。 1.报名时间:2024年10月24日-11月6日(工作日),上午9:00-11:00,下午14:00-17:00。 2.现场报名地点:嘉兴市嘉通交运集团有限公司(筹)人力资源部504室(嘉兴市南湖区长水街道钟家港路117号)。 3.网上报名邮箱:jxghqyhr@126.com 4.报名材料:应聘人员填写《应聘人员基本情况登记表》(见附件2)、并提供本人有效身份证、学历证书、A1驾驶证、(道路旅客运输从业资格证、户口本)、无违法犯罪记录、三年内无重大以上交通责任事故记录原件和复印件、近期免冠证件照等相关资料,网上报名的将以上材料整理成以“应聘者姓名+应聘岗位+手机号”命名的压缩文件发送至指定邮箱。(二)资格审核 对报名人员提供的资料进行资格审核,通过审核者进入考试程序。应聘人员须对提供的报名资料真实性负责,凡发现弄虚作假者,取消资格。(三)考试 考试采取笔试和技能测试相结合方式进行,按笔试成绩占40%、技能测试成绩占60%得出总成绩。通过资格审查的,参加考试。考试前,对报考人员的资格条件进行现场复审(考试时间、地点另行通知)。 1.笔试:内容包括履行所报考岗位职责应具备的相关专业知识,满分100分。笔试后将根据成绩,从高分到低分按招聘岗位计划数的1:3,确定进入技能测试人员名单,不合格者不进入技能测试环节。招聘计划与入围对象不足1:2的,相应核减或取消招聘计划。 2.技能测试:考核内容为现场驾驶车辆,满分100分。 3.根据应聘人员的笔试成绩40%和技能测试成绩60%计算总成绩,从高分到低分排序,合格分为60分,合格者按照1:1的比例确定参加体检人选的名单。(四)体检、考察 1.应聘人员根据通知在指定时间到指定地点参加体检。体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃。 2.考察工作主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁从业、业务能力等情况的考察,考察不合格者不能进入下一环节。(五)公示和录用 经体检和考察合格的人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员在公开网站公示5个工作日,公示期满,对拟聘用人员没有异议的,按规定办理录用手续。拟聘用人员接到通知后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消资格。聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式录用;不合格的,取消录用。公司有劳务派遣用工转合同工机制,劳务派遣人员工作一定年限经考核择优转为正式合同工。五、薪酬福利待遇 商旅驾驶岗应发年收入9万元至13万元;公交驾驶岗应发年收入10万元至12万元。 其他待遇包括缴纳社会保险费(五险,基本医保),享受疗休养和年休假等各类假期,提供工作服和工作餐等。转正式合同工后缴纳住房公积金和补充医保。六、其他事项 1.在体检、考核、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额,按考试总成绩排名顺序依次递补。在入围体检环节遇考试总成绩并列致使无法取舍时,采用加考方式产生最终入围人员。 2.如有不详,欢迎电话咨询。联系人:吴女士、葛先生,联系电话:0573-82875683、0573-82061541;咨询时间:上午9:00-11:00,下午14:00-17:00。附件1 具体招聘岗位及要求.docx附件2 应聘人员基本情况登记表.docx附件3 招聘体检项目及标准.docx扫码下载附件
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余新镇招聘文化专管员的公告2024-10-25因工作需要,经研究,我镇面向社会公开招聘文化专管员,现将有关事项公告如下:一、招聘计划二、资格条件1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,拥护党的路线、方针、政策。2.具有良好的语言、文字表达能力,较强的学习能力、创新能力、沟通能力和执行能力。3.身体健康。4.有下列情形之一的人员,不能报考:因违纪违法受过处分、处罚的或涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;有其他不宜报考情形的。三、招录程序和办法(一)报名、资格审查1.报名时间:2024年10月28日至10月30日,上午9:00-11:30;下午13:30-16:00。2.报名和资格审查:本次招聘采用现场报名的方式,地点为嘉兴市南湖区余新镇渔里路500号余新镇人民政府704办公室。请报名人员如实、准确填写《余新镇招聘报名表》(见附件),同时准备身份证、户口本、退伍证、专业资格证书、毕业证书、学位证书(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)等材料原件和复印件。(二)笔试、面试采取笔试+面试的方式进行,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。1.笔试(1)笔试时间、地点另行通知。(2)根据考试成绩从高分到低分按照1∶3的比例确定进入面试人员名单,不足比例按实际人数面试。2.面试(1)面试满分为100分,合格分为60分,不合格者取消聘用资格。面试时间、地点等有关安排另行通知。(2)面试结束后,将笔试成绩、面试成绩按规定的比例计算,得出总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩将在中国南湖网站余新镇版块进行公布。(三)体检、考察体检、考察由嘉兴市南湖区余新镇人民政府组织。根据职位考试总成绩从高分到低分按招聘人数的1:1确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察参考公务员考录考察工作的办法进行。先体检、后考察。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的视作放弃。体检、考察不合格或自愿放弃的,在面试合格者中按综合成绩从高分到低分依次递补。(四)公示、报到余新镇版块公示5个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,予以聘用。拟聘用人员必须在录用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。试用期2个月。原有工作单位的拟聘用人员在办理报到前,须与原单位解除合同。四、其他事项(一)户籍以2024年10月24日的户口所在地为准。(二)笔试、面试时间和地点另行通知。(三)报考人员的申报资料必须真实有效,如存在故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。(四)考生应及时上网查阅成绩及相关通知,并保证通讯工具畅通,因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的,视为放弃。(五)咨询电话:0573-83166596。咨询时间:工作日上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。中国南湖网站余新镇版块网址:http://www.nanhu.gov.cn/col/col1570846/index.html(六)本公告未尽事宜由余新镇党建办负责解释。附件:余新镇招聘报名表扫码下载附件嘉兴市南湖区余新镇人民政府2024年10月24日
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嘉兴市秀洲区王江泾医院公开招聘编外合同制人员公告2024-10-23因工作需要,拟面向社会公开招聘编外合同制人员。现将有关事项公告如下:一、单位简介嘉兴市秀洲区王江泾医院创建于1965年,准公益二类事业单位,浙江省文明单位,省巾帼文明岗、省平安医院、省健康促进医院。核定床位120张,实际开放床位150多张。各类临床、辅助科室设置齐全,检验检查设施完备。2023年门诊人次48万,出院病人6800余人次。在岗职工294人,其中高级职称43人,具有本科学历人员140余人。为满足人民群众日益增长高品质健康需求,占地面积3.47万平米、一期建筑面积4.2万平米、300张床位的新院区已经开工建设,医院发展迎来新契机。二、招聘计划和要求本次公开招聘计划推出如下:三、招聘范围和条件(一)有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。(二)具有良好的社会公德和职业道德,遵纪守法,品行端正,热爱本职工作,能吃苦耐劳。(三)具有相应的专业知识和能力水平,符合招聘岗位所需的专业和学历等要求。(四)具有岗位要求的身体条件;年龄要求在35周岁及以下(具有中级卫生专业职务任职资格的人才,年龄不超过40周岁;具有副高级卫生专业职务任职资格的人才,年龄不超过45周岁;)。(五)具有良好的职业素养以及沟通表达能力。(六)有以下情形之一的不具备报考资格:1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政务处分未满处分期限的。3.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。四、招聘程序和办法本次公开招聘工作采取报名(资格审查)、笔试、面试、体检、审核、录用等程序进行。(一)报名及资格初审报名方式为网上报名。1.网上报名时间:自公告发布之日起至2024年11月5日止。应聘人员将报名材料扫描件以“应聘岗位+学历+专业+姓名”作为文件名,发送至电子邮箱:648165398@qq.com,材料原件可在后续环节审核(原件不要邮寄)。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。2.报名材料(1)报名登记表一式一份(黏贴近期正面免冠证件照);(2)学历、学位证书复印件;(3)本人有效身份证复印件(正反面);(4)专业技术资格证书、执业医师资格证书、执业证书复印件;(5)反映个人业绩的其他证明资料。3.资格初审。报名结束后,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。资格初审结果由招聘单位联系报名人员。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格条件审查的,一经查实,取消其聘用资格。(二)考试1.笔试。所有岗位不设开考比例,考试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。笔试形式为闭卷,满分为100分,合格分数线由招聘单位划定,考试时间、地点另行通知。考试对象未按规定的时间和地点参加考试的,视作放弃。2.面试。面试成绩满分100分,合格分60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。面试对象根据招聘计划,在笔试合格人员中确定面试对象。入围面试对象未按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃。(三)体检根据考试成绩,从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃。(四)审核对体检合格的拟录用在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法的审查,审核结果作为本次是否录用的依据。(五)录用拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消录用资格。社会人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。五、联系方式本公告未尽事宜,由嘉兴市秀洲区王江泾医院按有关文件规定执行。本次公开招聘相关事宜发布于丁香网(https://www.jobmd.cn/)、秀洲区王江泾医院微信公众号,供应聘者查询。联系电话:0573-83381888联 系 人:周先生、李女士。附件:嘉兴市秀洲区王江泾医院公开招聘编外合同制人员报名表嘉兴市秀洲区王江泾医院2024年10月22日
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海宁市尖山新区开发有限公司下属企业招聘公告2024-10-23海宁市尖山新区开发有限公司为比照副科级单位管理的市属国资公司,委托黄湾镇党委、政府管理,主要承担国有资产管理、城市基础设施及相关社会事业项目开发、融资及产业投资等职能。因业务发展需要,公司下属公司现面向社会公开招聘工作人员2名,具体事项如下: 一、招聘岗位及职数 下属海宁市江湾能源有限公司财务副总1人; 下属海宁市潮城产业服务有限公司财务岗1人。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.政治素质好,热爱应聘岗位工作,有较强的工作责任心和事业心; 2.具备较强的沟通、组织、协调、创新和执行能力,有较好的语言、文字表达能力; 3.具备适合岗位要求的身体条件,具有较强的抗压能力,无违纪违法犯罪不良记录; 4.在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历; (二)岗位条件 上述岗位涉及年龄、户口、工作年限条件的,时间计算至2024年9月30日,实习工作不计入工作年限; 嘉兴市常住人口人员,需上传嘉兴市范围内的居住证或房产证、租房合同。 “45周岁”是指年满18周岁且在1979年9月30日以后出生的人员,“35周岁”是指年满18周岁且在1989年9月30日以后出生的人员。 三、招聘方式 面向社会公开招聘。 四、招聘程序 本次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名(资格初审)、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。 (一)报名时间、方式 报名及初审时间:2024年10月23日-11月1日16:00。 报名方式:网络报名,应聘人员进入“海宁市人事考试报名系统”(http://jrrp.jiarrc.com/)报名。 应聘人员须按照平台报名信息要求真实、准确、完整填写报名信息并上传相关材料。 (二)资格初审 资格初审与报名同步进行,应聘人员应及时查看资格初审状态,未通过的须在报名期限内重新报名。请应聘人员合理安排报名时间,报名时间截止后系统将关闭无法再进行修改重新提交报名。应聘人员仅可应聘1个岗位,岗位资格初审通过后即不可再应聘其他岗位。 应聘人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,对提供情况不实的,发现后立即取消应聘资格。 有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.公司中层以上管理人员及所属企业领导班子成员的近亲属(包括本人的配偶、子女及其配偶,本人、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女)不得在公司范围内应聘;5.曾已被公司录用但因个人原因未办理报到手续的;6.本人及其直系亲属、主要社会关系(特定关系人)与应聘岗位所在单位有直接商业交往,或持有与应聘岗位所在单位有竞争关系企业股权(证券类投资除外)的;7.其他不宜应聘的。 (三)招聘考试和资格复审 报名结束,按资格初审结果,当岗位初审合格人数与岗位招聘人数比例小于3∶1时,不开考。当岗位初审合格人数与岗位招聘人数比例大于等于3∶1时,采用笔试和面试相结合的办法进行。笔试和面试满分均为100分,根据岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序结果(当笔试成绩相同时,按笔试中综合作文分高的排序在前),面试对象根据招聘岗位,按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定。招聘计划与入围面试对象不足1:3的,首次招聘的,核减或取消招聘计划。面试成绩低于60分的直接淘汰,最终成绩按“笔试成绩*40%+面试成绩*60%”计算(当综合成绩相同时,以面试成绩高者排位在前)。 已通过资格初审人员在2024年11月6日9时-11月10日9时30分登录海宁市人事考试报名系统(jrrp.jiarrc.com)下载打印准考证,并按准考证明确的要求参加考试。 入围面试的应聘者须按通知要求参加现场资格复审(复审材料见附件1),资格复审开始48小时前,若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的,将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,相关岗位不再递补。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的,不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试。 现场资格复审及面试时间、地点另行通知。招考期间,报名人员请注意短信或电话,保持通信畅通。因个人原因不回复短信或不接电话而错过此次招聘的任何环节,后果自负。 (四)体检、考察 各招聘岗位以1∶1等额确定体检和考察对象。体检费用自理,体检不合格或自愿放弃的,按照综合成绩排名进行递补。入围体检人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。 体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、原国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。 体检合格的列为考察对象,由公司负责考察工作,考察主要了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察结果作为本次是否录用的依据。体检或考察出现不合格或放弃的,在岗位面试合格人员中按最终成绩的排序递补。 体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。 (五)公示、录用 体检、考察结束后,拟录用人员名单在海宁市人才网公示7个工作日。公示期满,没有问题反映或反映问题经查实不影响录用的,按规定要求办理录用手续;对反映问题查有实据并影响录用的,不予录用;对反映问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。 被录用人员收到报到通知书后,须在规定的报到时间内办理报到手续,无正当理由逾期不报到的,视作自动放弃。公示或录用过程中出现放弃或不按规定报到的,由党委会决定是否递补,如递补的,则在岗位面试合格人员中按最终成绩的排序递补。 被录用人员应按照有关规定和程序办理录用手续,并按规定签订劳动合同,实行试用期制度,试用期考核不合格的,将解除劳动合同。工资待遇按招录公司有关规定执行。 五、其他事项 考试违纪违规行为的认定和处理,参照中组部、人力资源和社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)有关规定执行。 六、有关说明 (一)本公告未尽事宜由海宁市尖山新区开发有限公司负责解释。 (二)咨询电话:18067055066,监督电话:0573-87951788 (三)报名平台操作咨询电话:0573-87360199 附件: 1.现场资格复审材料 2.海宁市尖山新区开发有限公司公开招聘报名信息登记确认表 3.海宁市尖山新区开发有限公司员工招聘入围面试人员公务回避关系报告表 4.海宁市尖山新区开发有限公司公开招聘报名人员商业投资行为说明海宁市尖山新区开发有限公司2024年10月22日
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浙江海港内河物流有限公司社会化招聘公告2024-10-23浙江海港内河物流有限公司是浙江海港内河港口发展有限公司下属专业航运平台,国有企业属性,注册资本人民币7800万元,于2021年9月在嘉兴正式成立,前身是嘉兴内河航运有限公司,公司位于浙江省嘉兴市南湖区七星街道星桥路777号嘉兴水陆口岸大楼5楼。目前内河物流自有船舶20艘,计划至2035年年底将成为拥有50艘自有船舶、多种船型的内河航运企业。公司主要从事长江三角洲区域集装箱和干散货物运输水运业务,网络已覆盖乍浦、太仓、南通、上海、宇石、德清、长兴、龙游、衢州等港口;公司依托浙江海港内河港口发展有限公司的整体优势,将浙北内河、长江水系与海运运输紧密结合,发挥和利用浙江海港内河港口发展有限公司在浙江省内河港的码头区位优势,大力拓展河海河联运业务,不断延伸以浙北港口为支点的水运航线,为广大客户提供专业化海河联运集装箱运输服务。因工作需要,浙江海港内河物流有限公司拟面向社会公开招聘相关岗位人员,具体如下:一、 招聘的岗位及职数本次共设1个招聘岗位,具体岗位和资格条件详见附件1。二、 招聘原则1.公开、公正、公平原则:坚持招聘规则、操作程序、评价办法及标准公开,任职资格设定、资格审查、评分考察公平公正。2.竞争、择优原则:坚持任人唯贤、德才兼备、人岗匹配、人尽其才,按综合评分高低择优录取。三、 应聘资格条件(一)应聘者除应符合所应聘职位要求外,还应具备以下资格条件:1、拥护中国共产党领导,拥护社会主义基本政治制度,具有良好的思想道德、职业素养、专业知识和履职能力;2、遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨;3、熟悉现代企业经营管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强,工作业绩较好;4、具有良好的心理素质、责任心、事业心,身体健康;5、认同公司经营理念和价值观,品质端正,成熟稳重,具有良好的品德、健康的体能和心理;6、岗位匹配度高,条件特别优秀的,经审批可适当放宽岗位资格条件。(二)有下列情况之一者不能参加应聘1、拥有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;2、受过刑事处罚的;3、处于党纪、政务处分所规定的影响期内的;4、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;5、其他属法律法规规定不能应聘的人员。四、 招聘程序本次招聘工作由浙江海港内河物流有限公司招聘工作小组全面负责,招聘采取自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、办理聘用手续的程序进行。(一) 发布本次招聘公告采取线上、线下两种途径对外公告,线上公告主要在网络招聘渠道发布招聘公告并接受报名,线下在浙江海港内河物流有限公司宣传栏张贴招聘公告。(二) 报名1、报名时间:发布之日起。2、报名方式:网上报名,报名信息发送至:浙江海港内河物流有限公司邮箱 zjhgnhwl@126.com。3、每名应聘者限报一个岗位。4、符合条件的人员请下载填写《招聘应聘登记表》,并将相关证书等材料以电子邮件形式发送至上述邮箱。(三) 资格审查根据岗位任职要求及应聘人员提供个人简历、毕业证书、学历证书、资格证书等材料,对符合条件的简历进行初步择优筛选。(四) 笔试根据岗位主要职责及任职要求,对应聘人员专业知识及业务能力进行测试。(五) 面试对通过笔试的应聘人员从职业化素质与业务能力方面进行统一面试,面试采取结构化面试方式进行,面试评委由招聘工作小组确定。(六) 确定拟录用对象综合笔试、面试结果,按人岗匹配的原则对每个岗位的应聘人员成绩进行排名,择优录取,初步确定拟录用对象。(七) 体检安排体检。(八) 提出录用建议招聘小组对拟录用的人员进行综合分析,提出录用建议。(九) 讨论决定按照相关流程讨论决定录用事宜。(十) 公示1、拟录用人选在浙江海港内河物流有限公司宣传栏公示5个工作日。2、公示期间如有反映的,由招聘工作小组负责调查核实,经调查认定后被反映人员不符合该次招聘要求的,可在本次招聘的其他合格人选中依次递补并单独进行公示,如没有合适人选的,作空缺处理。(十一) 正式录用并签订劳动合同公示结束后,由浙江海港内河物流有限公司办理正式录用手续。(十二) 以下人员不得录用(1)提供虚假证件、资料、填报虚假信息,故意隐瞒真实情况者;(2)体检不合格者;(3)具有重大不良职业记录或违法犯罪行为者。 五、招聘联系人 蒋女士 0573-82233629(工作日上午9:00—11:30,下午13:30-17:00)附件:浙江海港内河物流有限公司社会化公开招聘岗位和任职资格.docx浙江海港内河物流有限公司社会化公开招聘人员应聘登记表.docx
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国家统计局嘉兴调查队招聘编外工作人员的公告2024-10-23国家统计局嘉兴调查队是国家统计局的派出机构(正处级),依法独立行使统计调查、统计监督的职权,独立向国家统计局和浙江调查总队上报调查结果,并对上报调查资料的真实性负责。同时承担地方政府委托的各项统计调查任务。根据工作需要,拟面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将招聘方案公告如下:一、招聘岗位驾驶员1名。二、资格条件(一)基本条件1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,有较强的责任心和事业心; 2.自觉履行岗位工作要求,具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神;3.遵纪守法、品行端正,无违法违纪记录;4.年龄满18周岁且在30周岁以下(1994年10月16日后出生);5.大专及以上学历;6.身体健康,具备正常履行职责的身体条件。备注:本次招聘实行回避制度。(二)岗位要求主要承担公车使用、维护、保养以及办公室其他综合服务保障工作。具体岗位要求:(1)具有法定驾驶资质;(2)驾照应在C1照及以上;(3)实际驾龄要求五年及以上。三、招聘程序按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,通过报名、资格审核、考试、体检、公示、聘用等程序择优录用。(一)报名时间2024年10月22日至2024年11月4日止。(二)报名方式采用网上报名形式。报名人员如实提供相关资料,通过电子邮件发送至邮箱jxd.zj@dcd.stats.gov.cn。报名资料:1.《国家统计局嘉兴调查队公开招聘编外用工报名表》(见附件);2.本人身份证扫描件;3.学历证明扫描件;4.驾驶证扫描件;5.近期1寸免冠彩色证件照(以电子版插入在报名表对应位置中)。(三)资格审查资格审查工作由国家统计局嘉兴调查队办公室负责,贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求,对报名申请进行审查,对审查合格的人选通过短信、电话等形式通知参加考试。若通过资格审查的人数与计划招聘数的比例低于3:1的,将视情取消招聘计划。(四)组织考试1.技能测试。技能测试按照机动车驾驶技能进行打分,满分100分,按50%计入综合成绩;2.根据技能测试成绩从高到低以1:3的比例确定面试对象,如有面试人员临时放弃导致面试不足规定比例的,则按实际人数参加面试,若面试人员提前提出放弃面试资格则按技能测试成绩依次递补参加面试(若最后一名出现技能测试分并列现象,则同分人员全部列入面试)。面试顺序按当天现场抽签确定。???????2.面试。主要测试考生的综合素质,面试成绩为100分,按50%计入综合成绩。考试地点另行通知,逾期不到者视为自动放弃。(五)体检根据招聘计划按1:1比例确定体检对象,体检时间和地点另行通知,体检费用自理。拟聘用人员体检不合格或未参加体检的,在应聘人员中按总成绩从高到低依次递补。(六)录用公示根据总成绩和体检结果,确定拟聘用人员并在国家统计局嘉兴调查队门户网站、“嘉兴调查”微信公众号上进行公示,公示期为5个工作日。对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关聘用手续。拟聘用人员未按时办理相关手续的,视作自动放弃。(七)递补若出现未按时办理报到手续,体检、试用期不合格等情况,可按照总成绩从高到低依次递补。四、用工形式本次招聘人员用工形式采用劳务派遣合同制。录用人员与嘉兴新世纪人才派遣有限公司签订劳动合同,试用期为两个月,试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格者,不予正式聘用。 附件:国家统计局嘉兴调查队公开招聘编外用工报名表.docx
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2024年度浙江国检检测技术股份有限公司 第四轮公开招聘员工公告2024-10-22一、公司简介浙江国检检测技术股份有限公司是国有控股第三方检测机构。公司通过了检验机构资质认定(CMA)、中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可、国防实验室认可(DILAC)认可、国家航空航天和国防合同方授信项目(NADCAP)认证;公司实验室检测领域已进入航空、核电、风电、汽车、船舶、铁路、桥梁、建筑、工程机械等产业。实验室可开展标准件系列产品、金属材料、机械零部件、焊接材料、轴承、复合材料、橡胶、塑料、油漆压力容器等产品的金相分析,化学成分分析,长时、短时力学性能测试,高温高湿及腐蚀介质下材料性能评估,无损检测,失效分析等;亦可开展长度、力学、化学、热工、电学等项目的校准服务。现因工作需要,面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘原则招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则。二、招聘对象及条件(一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,诚实守信、廉洁奉公;(二)具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为记录,吃苦耐劳,甘于奉献;(三)具有适应岗位要求的身体条件;(四)服从分配,自愿从事基层岗位工作;(五)符合岗位所需的要求、条件(具体见附件1);(六)年龄:35周岁及以下(1988年10月1日后出生)。有下列情形之一的,不纳入本次招聘的范围对象:1、在全日制普通高校脱产在读的,不能以已取得的学历证书报考。2、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的。3、属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员。三、招聘程序及办法招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用等程序进行。(一)报名及资格审查1、报名时间: 2024年10月19日至2024年10月31日 (工作日上午:8:00至11:30,下午:12:30至17:00)。2、报名地点:浙江国检检测技术股份有限公司(武原街道丰潭路777号)3楼310办公室。3、报名时应提供的材料(1)本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、任职资格证书、职(执)业资格证书等原件及复印件,有工作年限要求的提供相应工作证明 (以社保缴纳时间为准,截止到2024年09月30日);(2)近期同底免冠一寸彩色照片2张;(3)《浙江国检检测技术股份有限公司公开招聘报名表》一份(请下载附件2填报)。每人限报一个岗位,每个岗位报考人数不足1:3的,酌情取消或核减该岗位招聘人数。(★特别提醒:报名时资料按报名表、身份证、毕业证书、学位证书及其他资料整理好并提供近期同底免冠一寸彩色照片2张,资料不全者不予接受报名)4、资格审查根据报考人员填写的《报名表》及提供的材料,对报考者资格进行初步审查,初审后向符合条件的报考者发出笔试通知。(二)考试1、方式:笔试、面试。2、笔试:笔试科目为《综合知识应用》,满分为100分。笔试结束后,将从高分到低分按1:3的比例确定面试对象,不足比例的,考试人员全部进入面试。3、面试:满分100分,低于60分的予以淘汰。面试后,按考生笔试成绩乘以30%加上面试成绩乘以70%计算总成绩。根据总成绩次序,按招聘计划数1:1的比例确定体检对象(若总成绩相同,以面试成绩高的排位在前)。4、考试时间及地点另行通知。(三)体检、考察各岗位根据总成绩,按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检合格者进行考察,体检、考察不合格的,不予聘用,并按该招聘岗位考试总成绩排名顺序依次递补。(四)公示、录用体检、考察合格后,确定拟录用对象并进行公示,公示期满后无异议的,在规定的时间内到相应单位报到,办理录用手续,签订劳动合同。无正当理由逾期不报到的,或在办理录用手续前提出放弃的,取消录用资格。若出现拟录用人员放弃录用资格或被取消录用资格的,按该招聘岗位考试总成绩排名顺序依次递补(时间截止至2025年1月31日有效)。四、注意事项(一)报考人员应对本人提交和填写的材料、信息的真实性负责。凡提供虚假信息,一经查实,取消资格,已被录用的,终止劳动合同,并承担由此产生的其他后果。(二)录用人员与原单位解除劳动合同事宜,由本人负责,并承担由此产生的其他后果。(三)公司领导干部的近亲属(包括本人的配偶、子女及其配偶,本人、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女)不得应聘。(四)咨询电话:0573—86161287 附件:《海盐县国有企业招聘人员岗位要素表》《浙江国检检测技术股份有限公司公开招聘报名表》面试考生公务回避关系报告表(附件)(2) 浙江国检检测技术股份有限公司2024年10月18日