1招聘原则

       公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

2招聘岗位

       因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外用工1名，派遣至嘉兴市供销合作社联合社“嘉田四季”品牌运营管理中心。

3招聘基本条件

       1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法；

       2.工作勤奋，有事业心、责任心，组织协调和语言沟通能力强，具备一定的文字功底；

       3.全日制本科及以上学历，行政、项目、市场、营销等管理类专业，有男性优先，相关工作经验者优先；

       4.年龄在35周岁及以下（1988年5月及之后出生）；

       5.有C1驾照，身体健康，无违法违纪记录；

       6.户籍不限，常住市本级区域。

4招聘要求

       本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

       （一）报名

       1.报名方法：报名采取网上报名形式进行，如实、准确填写《报名表》(扫描文末二维码获取)，并附近期1寸免冠彩色证件照片，同时将本人有效身份证、户口簿、学历学位证书、驾驶证等相关资料扫描成PDF文件或清晰照片，通过电子邮件发送至jhfz188@sina.com，文件名“姓名+市供销社”。

       2.报名时间：自公告之日起至2024年6月5日下午17 : 00分。

       3.资格初审：报名结束后，对报名人员的有关资料进行资格初审，通过资格初审的，通知资格复审及考试时间、地点。

       （二）考试

       1.资格复审：面试前进行资格复审，确定参加面试人员名单。资格复审需提交报名表原件，身份证、学历和学位证书、户口本、驾驶证原件和复印件。

       2.考试：岗位报名人数达3人及以上的组织笔试，按笔试成绩从高分到低分排名，按1:3的比例确定入围面试人员名单，笔试成绩不带入面试。报名人数不足3人的，按实际人数确定入围面试人员。

       （三）体检考察

       面试结束后，按考生面试成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1的比例确定体检考察对象。

       体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。考察由嘉兴市供销合作社联合社组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及招聘岗位匹配程度等进行全面考察。体检考察环节不合格或自愿放弃的，由嘉兴市供销合作社联合社党组会议研究决定是否安排递补。

       （四）公示

       根据考试和体检考察情况，提交嘉兴市供销合作社联合社党组会议研究确定拟聘用人员，进行为期5个工作日的网上公示。经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

       （五）聘用

       拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由不按时报到的，视作自动放弃，是否递补由嘉兴市供销合作社联合社党组会议研究确定。聘用后试用期二个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。被聘用人员实行劳务派遣，聘用后签订劳动合同。

嘉兴市嘉禾方正人力资源

咨询服务有限公司

2024年5月29日

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