-1.拓普装配工作：主导拓普产品的装配工作。依据装配工艺要求，精准完成零部件的安装与调试，确保装配质量符合标准。在装配过程中，严格把控每一个环节，仔细检查零部件的规格、型号及安装位置，杜绝因装配失误导致的质量问题。通过熟练操作各类装配工具，高效完成装配任务，保障生产进度。积极参与装配流程的优化与改进，提出多项合理化建议，有效提高了装配效率，缩短了生产周期。同时，与团队成员密切协作，及时沟通解决装配过程中出现的技术难题，共同构建了高效稳定的装配工作体系，为拓普产品的顺利交付提供了坚实保障。 -2.1. 主导公司人事日常管理工作，包括员工入职、离职、调岗等流程的规范化操作。 2. 构建并维护员工档案，确保人事信息准确、完整与合规。 3. 协助制定并执行人力资源相关制度，提升部门工作效率与管理水平。 4. 配合开展招聘工作，协助筛选简历及安排面试，支持团队人才引进需求。 5. 协调处理员工关系问题，提升员工满意度与团队凝聚力。 6. 支持公司企业文化建设，推动内部沟通与团队协作。