工作地址：余新镇幸福路207号万纬物流园
一、岗位职责
- 核心补货作业：严格按照拣货任务指示及作业标准，及时从存储区提取货物，补充至拣货区或指定货架，确保拣货后库存及时补给，保障货物供应不中断，对补货准确率和效率负责。
- 质量与库存核对：补货前严格检验待补商品的质量、规格，杜绝破损、过期、规格不符的商品入库；定期核对补货区与存储区货物数量，确保系统数据与实物一致，发现差异或异常情况第一时间向上级反馈。
- 作业环境维护：补货完成后，及时清理作业产生的垃圾，整理错放、散落货物，保持库位、补货区及存储区的整洁有序，符合仓储安全规范。
- 协作与配合：积极配合拣货员、理库员等岗位开展工作，保障仓库整体作业流程顺畅衔接；补货低峰期，协助完成货物入库、盘点、打包等相关辅助工作。
- 流程执行与优化：严格遵守公司仓储管理制度及安全操作规范，参与补货流程改进，提出合理化建议以提升作业效率；完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
- 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应仓储体力劳动强度，可长时间站立、走动，无不良从业记录，无纹身、无犯罪记录。
- 学历不限，初中及以上学历优先；有无仓储补货、分拣等相关工作经验均可，零经验者可提供岗前培训，有相关物流仓储经验或熟悉仓库管理系统（WMS）、扫描设备操作的优先录用。
- 具备良好的团队协作精神，服从上级管理，能严格遵守公司各项规章制度，吃苦耐劳，有长期稳定工作的意愿，可适应仓储灵活排班。
- 会使用基础智能手机，能配合扫码、录入简单作业信息，具备基本的沟通能力和问题反馈意识。
三、薪资福利
- 薪资待遇：综合月薪5500-6000元（根据经验、学历及工作表现调整），实行基础工资+绩效奖金，能力突出者薪资可进一步提升。
- 基础福利：享受带薪年假、法定节假日休假、节日福利、带薪岗前培训、社保、餐补。
- 晋升发展：完善的晋升通道，可从补货员逐步晋升为组长、主管，定期开展技能培训，助力员工提升专业能力，实现个人职业成长；表现优秀者有年度评优及奖金奖励。
- 其他福利：定期组织员工团建活动，提供舒适、安全的作业环境，配备齐全的劳动防护用品，高温季节发放高温补贴，人性化管理，保障员工权益。
四、工作时间及地点
- 工作时间：白班（8:00-作业结束（一般在18:00左右），含午休1小时），月调休2-4天，排班灵活，可根据个人情况协调调整。