【岗位职责】 1. 协助总经理制定公司发展战略和年度经营计划，并负责组织实施； 2. 分管公司具体业务、市场、运营、人力等工作； 3. 参与公司公司重大决策，提出专业建议，推动公司管理优化与效率提升； 4. 建立并维护与政府部门、合作伙伴、重要客户的良好关系； 5. 负责分管部门的团队建设、人才培养与绩效考核； 6. 完成董事会或总经理交办的其他工作任务。 【任职要求】 · 本科及以上学历，管理类、经济类、工程类等相关专业 ； · 10年以上相关行业工作经验，5年以上外资或民营企业高管岗位经验； · 具备出色的战略思维、决策能力与跨部门协调能力； · 熟悉企业运营管理与市场运作机制，有成功项目操盘经验者 ； · 具备优秀的领导力、沟通力与抗压能力，能适应高强度工作节奏； · 诚信正直，职业操守良好，具备强烈的责任心与使命感。 年薪：30万–50万，具体面议； 股权激励 / 年终分红 / 绩效奖金； 五险一金、带薪年假、节日福利等，提供广阔的发展平台。