【核心职责】
1.业务目标达成：带领团队制定并分解销售目标（门票/研学/团建），确保业绩达成。
2.业务策略与拓展：分析市场需求（学校/企业/旅行社），制定针对性策略。拓展B/C端渠道；策划促销活动（节假日、团队）
3.客户关系管理：维护核心客户（研学/团建/大企业/旅行社），开拓新客户及异业合作（军事KOL/教育基地联盟）。
4.数据分析优化：跟踪销售数据（客流/转化率/客单价），复盘策略效果，优化改进。
5.团队管理：负责团队日常管理、培训、绩效与激励政策。

【任职要求】
大专及以上（市场营销/工商管理 ），5年以上销售经验（含3年团队管理）。文旅景区/教育培训机构/To B销售经验 。有学校研学/企业团建资源加分。
薪资待遇：年薪15-20w以上，具体面议。
核心技能：出色销售目标拆解、谈判及客户资源整合能力（过往业绩突出）。精通销售管理工具，数据驱动决策（熟练Excel分析）。
优秀团队领导力与激励能力。
素质价值观：认同国防科普军事研学教育理念，及军事红色文化主题园文旅市场，目标感与抗压能力极强，良好职业素养与沟通协调能力；诚信正直；积极配合总经理工作，具有极强的领导执行力。