1、负责招聘工作,人员的入职手续办理,员工档案的建立与管理、离职(退休)、劳动合同签订、续签与管理并及时办理各种保险增减。
2、负责员工考勤,绩效日常统计、员工薪资核算等工作
3、负责相关档案、管理文件,办公物资采购与管理、差旅费用的核销统计等工作
4、负责零售,样品的寄送、物流,回款信息的跟踪及客户对账单的及时更新;
5、负责客户各系统的维护,公司内部ERP订单审核,出仓单录入及相关表单制作等工作;
6、熟练使用电脑操作系统及Office办公软件;
7、完成上级领导安排的其他工作。
2、负责员工考勤,绩效日常统计、员工薪资核算等工作
3、负责相关档案、管理文件,办公物资采购与管理、差旅费用的核销统计等工作
4、负责零售,样品的寄送、物流,回款信息的跟踪及客户对账单的及时更新;
5、负责客户各系统的维护,公司内部ERP订单审核,出仓单录入及相关表单制作等工作;
6、熟练使用电脑操作系统及Office办公软件;
7、完成上级领导安排的其他工作。