一、岗位职责 1.全面负责酒店日常运营管理，制定并执行经营策略，确保年度营收目标达成。 2.督导前厅、客房、餐饮等部门服务质量，建立标准化服务体系（质检合格率≥98%） 3.控制运营成本，统筹年度预算编制与执行，实现GOP率≥25% 4.维护政府、OTA平台及大客户关系，开发潜在合作资源 5.组建高效管理团队，实施员工培训与绩效考核体系 6.处理突发事件，确保安全运营与宾客满意度≥92% 二、任职要求 学历：酒店管理/旅游管理本科及以上 经验：3年以上星级酒店高管经验 能力： ? 精通PMS系统及收益管理 ? 精通OTA平台对接及处理能力 ?较强的商务沟通能力 特质： 具备市场敏锐度、抗压能力及创新意识 三、薪酬福利 年薪10-30万+超额利润分红 提供食宿、五险一金、带薪年假 职业培训及晋升通道应聘方式 请将简历发送至13306748@qq.com，邮件标题"姓名+店长应聘"