一、储备管理（店长）
任职要求：
1.年龄20岁以上，高中以上学历
2.有1年以上餐饮运营经验，具有责任心，较强执行力，沟通能力强。
3.短时间内学习收银，系统简单。
4.提供带薪培训可升店长！
工资福利：
储备店长：5K（基础薪资）
正式店长：5K-10K（绩效考核）

二、炒菜岗
任职要求：
1.日常餐厅炒菜蒸菜，有产品手册！
2.负责餐厅产品的制作与出品等
3.责任心强能吃苦耐劳
工资福利：
5K（基础薪资）
8K（绩效考核）

三、厨工
任职要求：
1做好岗位的卫生清洁工作
2.独立完成本岗位的工作。
3.工作内容有师傅进行培训。
4.年龄要求35周岁以上
5.责任心强能吃苦耐劳
工资福利：
最低工资4K-5K（绩效考核）

四、全职服务员
任职要求：
1.年龄要求35周岁以上。
2.能接受洗碗，做卫生。
3.负责餐厅点餐、收银、服务、配餐、做卫生。
工资福利：
最低工资4K-5K（绩效考核）

备注：
提供午餐晚餐、住宿根据门店情况（尽量提供）、月休3天、每天10小时工作时间、每月15号发放薪资、购买员工意外险