岗位职责
1、根据公司招聘需求及业务发展，进行招聘计划的实施执行；
2、通过对招聘的分析，进行招聘渠道的选择，开发，维护，拓展等确保招聘能满足公司招聘需求；
3、负责公司招聘网站的刷新及管理；
4、简历的甄选；
5、组织协调人员的初试复试等工作；
6、对录用人员进行背景调查及拟用人员录用手续的办理，进行通知录用；
7、招聘分析报告的制作；
8、接受上级安排布置的其他工作。
1、根据公司招聘需求及业务发展，进行招聘计划的实施执行；
2、通过对招聘的分析，进行招聘渠道的选择，开发，维护，拓展等确保招聘能满足公司招聘需求；
3、负责公司招聘网站的刷新及管理；
4、简历的甄选；
5、组织协调人员的初试复试等工作；
6、对录用人员进行背景调查及拟用人员录用手续的办理，进行通知录用；
7、招聘分析报告的制作；
8、接受上级安排布置的其他工作。
公网安备 33040202000424号